Accompagnement des personnes âgées ou fragilisées, nos forces au service de leurs besoins

Nous mobilisons notre force d’innovation pour accompagner les personnes qui se retrouvent un jour en état de fragilité. Nous nous engageons pour leur donner envie de retrouver ou de préserver leurs forces et leurs capacités de vivre pleinement.

Interaction entre un soignant et un résident

Des actes à la hauteur de l’enjeu

Renforcer et soutenir la vie c’est bâtir un projet collectif, pérenne et porté par des valeurs fortes.

Nos choix et nos actes nous engagent car ils touchent à nos patients, nos résidents et nos bénéficiaires mais aussi à leurs proches. En tant qu’acteur du soin, cette mission implique tout autant nos collaborateurs et les territoires alentours.  

Pour réussir, nous comptons sur notre collectif, les femmes et les hommes d’emeis.

Nos 78 000 collaborateurs à travers le monde sont animés par notre mission et mettent chaque jour leurs compétences au service de celles et ceux qui se retrouvent un jour en état de fragilité. Tous sont liés par des valeurs fondamentales : 

  • Un engagement pour l’humain, car c’est dans le soin aux plus fragiles que se révèle toute notre humanité. 
  • Le goût pour la vie, car prendre soin c’est nourrir l’envie de vivre. 
  • La soif d’apprendre, car plus on apprend mieux on prend soin. 
  • L’esprit d’entraide, car bien aider c’est d’abord bien savoir s’entraider. 

L’engagement sur tous les fronts

Accompagner les personnes fragiles

Pour accompagner toutes les fragilités, emeis a bâti une offre de soins et d'accompagnement diversifiée au sein de ses cliniques de soins médicaux et de réadaptation ou psychiatriques, ses maisons de retraite, ses résidences services ou à travers son offre d'aide à domicile. 

Partout où emeis se trouve, la mission de nos établissements demeure inchangée : 

  • Accueillir les résidents et patients qui nous sont confiés au sein de lieux de vie et de soins, chaleureux et adaptés à leur niveau d’autonomie et leur état de santé. 
  • Assurer leur confort et leur sécurité, qu’il s’agisse d’accompagner les personnes âgées dépendante, un adolescent traversant une période sombre ou un athlète reprenant le goût de l’effort après une intervention. 
  • Construire des projets de soins personnalisés et accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Favoriser leur épanouissement et leur bien-être tout au long du séjour, par des activités socio-culturelles et thérapeutiques adaptées. Maintenir le goût pour la vie est partie intégrante de notre projet médical.
  • Contribuer à leur réinsertion ou leur réadaptation de manière durable. À leur rythme et avec le soutien de leurs proches, nous les accompagnons qu’ils retrouvent toute confiance en leurs capacités. 

 

Promouvoir éthique des affaires et conformité

Par leur nature, nos métiers nous investissent d’une très grande responsabilité. Mériter la confiance des résidents, des patients, de leurs familles, des tiers avec lesquels nous sommes en relation d’affaires ainsi que des pouvoirs publics est essentiel.

L’intégrité ne connaît pas de frontières. Nous devons veiller à mettre systématiquement tout en œuvre pour atteindre les plus hauts standards éthiques dans chacune de nos activités dans le monde et assurer ainsi la pérennité de notre entreprise.

Nous apportons la plus grande vigilance au respect de nos standards de qualité à travers le Groupe, comme au respect de nos valeurs et principes éthiques mentionnés dans notre Code de conduite Éthique et Responsabilité Sociétale d'Entreprise. 

  • Code de conduite éthique et Responsabilité Sociétale d'Entreprise 
  • Programme de conformité de lutte contre la corruption et le trafic d’influence 
  • Charte des achats responsables 
  • Protection des données personnelles 
  • Plateforme d'alerte 

En savoir plus sur nos engagements en la matière 

 

Être attentif à ceux qui soignent 

emeis, c’est avant tout 78 000 collaborateurs engagés dans l’accompagnement de nos patients, de nos résidents et de nos bénéficiaires. 

Nous mettons en œuvre des projets ambitieux afin de répondre aux attentes des collaborateurs en termes de santé, sécurité et bien-être. C'est ainsi qu’à leur tour ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et prennent soin des résidents et des patients. C’est ça la symétrie des attentions ! 

Et pour que nos collaborateurs se sentent bien, nous leur faisons plusieurs promesses : 

  • Les engager dans un collectif fort de sa culture et de ses valeurs, celles d’une entreprise responsable. 
  • Leur offrir une carrière épanouissante dans une entreprise inclusive, sociale et apprenante. 
  • Devenir l’employeur préféré dans les métiers du soin et de l’accompagnement. 

En savoir plus sur nos carrières

 

Offrir une expertise médicale de confiance

Depuis 30 ans, soigner et accompagner les projets de vie des résidents et patients est notre mission. Au cœur de notre action au quotidien : notre expertise médicale.   

Enrichie des progrès scientifiques et techniques, de nos expertises à l’international et de l’évolution des attentes, elle se construit chaque jour avec nos équipes et nos parties prenantes pour toujours plus de confiance et d’exigence.  

Notre projet médical et d’accompagnement pour nos patients et résidents s’appuie sur 3 piliers : 

  • Un ancrage territorial fort au plus près des enjeux de nos établissements.  
  • L’expertise scientifique, pour garantir une pratique médicale et soignante de pointe basée sur la science et les bonnes pratiques.  
  • La dignité et le respect pour principes éthiques.  

En savoir plus sur nos engagements éthiques

 

Investir pour mieux accompagner 

Bien accompagner nos patients et nos résidents, c’est aussi leur proposer des lieux de vie à la fois techniques et conviviaux, privilégiant le confort et la qualité de vie.  

De la conception à la construction, nous pensons nos établissements pour satisfaire aux besoins des patients et résidents, et garantir les bonnes conditions de travail de nos équipes. 

Mais parce que nos établissements doivent avoir un impact positif sur le territoire auquel il appartient, nous mettons en place une démarche de Green Building ambitieuse : 

  • Réduire la consommation d’énergie des bâtiments du Groupe de 30% d’ici 2030. 
  • Préserver et renforcer la biodiversité et biophilie. 
  • Alléger les pressions sur les ressources naturelles non-renouvelables. 
  • Impliquer les parties prenantes internes mais aussi externes. 

Tant de choses à vous dire...

Vous souhaitez en apprendre plus sur emeis ? Explorez nos pages et découvrez la vie du groupe, nos valeurs, nos engagements et nos actes pour prendre soin de toutes les fragilités. 

Deux soignantes marchent dans la cour

Quelles sont les activités de emeis ?

Entre soins à domicile, maisons de vie des aînés, résidences de services et cliniques de SMR ou de santé mentale, parcourez nos 5 activités.

Valeur : le goût pour la vie

Nos valeurs, socle de notre collectif 

Entre engagement pour l’humain, goût pour la vie, soif d’apprendre et esprit d’entraide, découvrez ce qui lie nos 78 000 collaborateurs à travers le monde. 

Infirmière dans les couloirs

Comment assurer éthique et conformité ?

En tant qu’acteur du soin nous avons des responsabilités et des devoirs qui nous engagent et nécessitent un encadrement strict.