Travailler chez emeis, des métiers qui ont du sens
Nos collaborateurs sont au coeur de notre mission. Parce qu'ils prennent soin des autres, nous prenons soin d'eux. Cette symétrie des attentions a été placée au coeur du modèle de emeis et permet à chacun d'exercer son métier et de faire vivre ses valeurs.
Un personnel au centre de toutes nos attentions et de notre stratégie RH
Faire vivre la symétrie des attentions
La symétrie des attentions c’est prendre soin de ceux qui soignent, c’est veiller au bien-être de tous nos collaborateurs pour qu’à leur tour ils puissent veiller sereinement sur nos patients, résidents et bénéficiaires.
Cette stratégie dictée par le bon sens, l’éthique et le respect permet à emeis d’anticiper et de répondre aux attentes des collaborateurs en matière de santé, de sécurité et de confort.
Pour que cette culture centrée sur l’attention portée à notre collectif soit une réussite et bénéficie ensuite à nos patients, résidents et bénéficiaires, nous l’appliquons au quotidien à travers nos actes et nos valeurs.
Les clés de la symétrie des attentions :
- Une condition première et absolue pour travailler en toute sécurité
- Équilibre de vie, qualité de vie au travail
- Droit à l’erreur, valorisation de l’initiative
- Éthique et équité
- Diversité, entreprise apprenante et valorisante
- Dialogue social, culture du feedback et transparence
Soutenir cette stratégie RH par des actes forts
L’expérience collaborateur
La santé physique, le bien-être au travail et la prévention des risques forment des conditions primordiales pour bien accompagner les collaborateurs dans l'exercice de leurs fonctions :
- Une démarche globale de santé, de sécurité et de prévention des risques au travail a été mise en oeuvre.
- L’Éthique et l’équité sont au cœur de notre politique de ressources humaines qui s’appuie sur un dialogue social et transparent.
- Des équipes dédiées interviennent pour apporter écoute et support en proximité aux collaborateurs comme aux managers.
Une organisation apprenante
Chez emeis, nous avons la conviction profonde que plus on apprend, mieux on prend soin. Nous mettons donc tout en œuvre pour répondre à ce devoir de formation que nous avons envers nos équipes.
- Nous sommes fiers de proposer le 1er graduate program du secteur.
- En France, un partenariat avec l’EDHEC Business School donne accès au programme IMPACT (Innovation Managériale Pour les Acteurs du Care et de la Transformation).
- Focus international sur la formation et le développement des compétences.
Une organisation de proximité, source d’opportunités
La complémentarité des activités et notre ancrage local nous permet de proposer de nombreuses solutions de mobilités ou d’évolutions à nos collaborateurs.
- Notre organisation en petites structures de proximité de 60 à 80 collaborateurs favorise l’épanouissement et le travail collaboratif autour de projets à taille humaine.
- Avec plus de 1000 établissements, des perspectives d’évolution et des opportunités de développement s’ouvrent régulièrement au sein de différentes familles de métiers et d’activités.
- Notre importante contribution économique et sociale dans les territoires permet la création d’emplois locaux, non délocalisables.
+ de 1M
d'heures de formation dispensées en 2023.
45,86%
de nos salariés ont déjà reçu une formation.
39,4%
C’est notre taux de promotion interne sur les fonctions essentielles en 2023.
À chaque secteur d’activité son quotidien
Rejoindre le collectif emeis c’est choisir d’exercer un métier riche de sens, utile à ceux qui sont en état de fragilité. Nos activités complémentaires permettent à chaque collaborateur de trouver le secteur dans lequel il peut faire converger ses ambitions et ses valeurs.
Services et soins à domicile
Nos collaborateurs accompagnent les personnes exposées à une perte d’autonomie au cœur même de leur foyer. Ils leur apportent la présence, l’écoute et l’aide dont ils ont besoin.
Maisons de retraite
Dans nos maisons de vie des ainés, les différentes équipes travaillent collectivement afin de créer un environnement sécurisé, animé et bienveillant où les personnes âgées profitent de leurs vieux jours à leur rythme.
Résidences services
Ici, les équipes participent à la vie communautaire et la résidence. Si la sécurité et l’accompagnement restent leur priorité, elles n’oublient pas de créer un espace social vivant et stimulant, riche en animations et activités.
Cliniques de santé mentale
Dans nos cliniques de santé mentale l’objectif des collaborateurs est d’accompagner les patients vers un retour à la vie normale en leur apportant leur expertise mais aussi leur écoute et leur empathie.
Tous nos métiers pour accompagner les fragilités
Soigner et accompagner les projets de vie des bénéficiaires, résidents et patients est la mission au cœur de laquelle se révèle notre expertise médicale. Elle s’enrichit des recherches scientifiques et des progrès techniques et continue d'évoluer chaque jour grâce à nos équipes.
Chez emeis, nous comptons sur nos plus de 78 000 professionnels engagés pour faire vivre nos valeurs au sein de nos activités.
Cliniques SMR
- Médecins de diverses spécialités
- Pharmaciens et pharmaciennes
- Kinésithérapeutes
- Orthophonistes
- Psychologues cliniciens, cliniciennes
- Neuropsychologues
- Éducatrices et éducateurs spécialisés
- Infirmières et infirmiers spécialisés
- Aides-soignants et aides-soignantes
- Nutritionnistes
- Ergothérapeutes
- Psychomotriciens et psychomotriciennes
- Hydrothérapeutes
- Éducatrices et éducateurs sportifs
- Dentistes
- Assistantes sociales et assistants sociaux
Cliniques de santé mentale
- Psychiatres, médecins généralistes, gériatres, spécialistes du sommeil
- Psychologues cliniciens, cliniciennes
- Neuropsychologues
- Éducatrices et éducateurs spécialisés
- Infirmières et infirmiers spécialisés
- Aides-soignants et aides-soignantes
- Art-thérapeutes
- Nutritionnistes
- Pharmaciens et pharmaciennes
- Orthophonistes
- Dentistes
- Éducatrices et éducateurs sportifs
- Kinésithérapeutes
Maisons de retraite
- Médecins coordonnateurs
- Infirmières coordinatrices et infirmiers coordinateurs
- Aides-soignants et aides-soignantes
- Diététiciens et diététiciennes
- Psychologues
- Ergothérapeutes
- Psychomotriciens et psychomotriciennes
- Kinésithérapeutes
- Orthophonistes
- Animateurs et animatrices
Services et soins à domicile
- Aides médico-psychologiques
- Auxiliaires de vie sociale
Résidences services
- Agents de service polyvalents de jour
- Agents de service polyvalents de nuit
- Animateurs et animatrices
Des valeurs fortes à partager
Nos 78 000 collaborateurs à travers le monde sont animés par notre mission et mettent chaque jour leurs compétences au service de celles et ceux qui se retrouvent un jour en état de fragilité. Tous sont liés par des valeurs fondamentales :
Un engagement pour l’humain,
car c’est dans le soin aux plus fragiles que se révèle toute notre humanité.
Le goût pour la vie,
car prendre soin c’est nourrir l’envie de vivre.
La soif d’apprendre,
car plus on apprend mieux on prend soin.
L’esprit d’entraide,
car bien aider c’est d’abord bien savoir s’entraider.
Nos cliniques, établissements et carrières à travers le monde
Notre réseau de plus de 1000 établissements s’étend à travers le monde. Notre objectif est simple, être présents là où nous sommes utiles grâce à nos collaborateurs, forces de vie sur le terrain.
Sélectionnez le pays dans lequel vous mettrez votre expertise au service de toutes les fragilités et consultez nos offres pour rejoindre le collectif emeis.
Zoom sur les métiers d’une maison de vie des ainés
Le quotidien d’un collaborateur dans une maison de retraite emeis est rempli de moments de soins, d'émotions, de souvenirs à partager et de solidarité.
Consultez notre article sur les métiers en EHPAD et découvrez si ce secteur d’activité résolument tourné vers le bien-être et l’accompagnement est fait pour vous.
