Innover, c’est anticiper les fragilités de demain
Notre ambition est d’imaginer dès aujourd’hui la prise en soin de demain, c’est pourquoi emeis se doit d’être précurseur et force de proposition dans toutes nos activités d’accompagnement.
À l’écoute du progrès
À travers la veille, l’innovation et la recherche, nous souhaitons nous donner les moyens d’offrir des solutions toujours mieux adaptées aux besoins de nos résidents, patients et bénéficiaires, mais aussi aux attentes de nos collaborateurs.
Qu’il s’agisse de concevoir les nouveaux parcours et dispositifs de soins de demain en partenariat avec des start-up, de repenser l’expérience résidents ou collaborateurs ou de s’associer avec des chercheurs et des universités pour faire avancer la recherche, emeis croit à la force de l’intelligence collective et à la prospective pour enrichir ses services et ses offres de soins.
Une approche transversale et multidisciplinaire pour faire avancer les pratiques
La Direction de l’Innovation, moteur des initiatives
Améliorer le soin et le service
Elle a pour mission de structurer les initiatives menées à l’échelle de tous les pays d’implantation de emeis. En adoptant une politique d’Open Innovation, elle valorise et encourage les différentes sources d’innovation, internes, externes, du management comme du terrain.
Ses axes de travail s’orchestrent principalement autour de l’amélioration du soin et des services apportés aux résidents, bénéficiaires et patients et familles ainsi que des conditions de travail des salariés. Les projets sont au service de 4 thématiques :
- Soin & Santé
- Ressources Humaines et processus internes
- Immobilier & hébergement
- Restauration & hospitalité
Échanger nos idées, nos réussites et nos forces
La politique d’open innovation vise à offre au groupe l’agilité nécessaire pour continuer de répondre aux enjeux actuels et futurs et vise à maximiser le partage des bonnes pratiques ainsi que les collaborations internes et externes à l’échelle de groupe.
Ainsi, emeis a lancé des projets stratégiques internationaux auxquels plusieurs pays participent pour co-créer de nouvelles approches, outils ou offres. Des usages qui permettent une véritable accélération de l’innovation et de son déploiement.
Pour soutenir cette démarche d’innovation collaborative, emeis a mis en place une gouvernance locale et groupequi permet d’identifier les idées et besoin au plus proche du terrain, travailler en étroite collaboration avec les métiers, initier, collaborer et suivre l’avancement des projets et de diffuser les bonnes pratiques. Une équipe de référent Innovation locaux permettent de créer un tel maillage à l’écoute du terrain, des évolution technologiques et de marché et représentent un accélérateur de collaborations internes.
Collectivement, nous inventons le soin de demain
La recherche pour enrichir et transmettre les savoirs
La Direction de la Recherche, vecteur de partage
La recherche et la transmission des savoirs sont une priorité pour emeis. Nous souhaitons contribuer activement à trouver des réponses aux enjeux de notre secteur.
La Direction de la recherche a pour objectif de permettre aux professionnels qui constituent nos équipes de donner du sens à leur travail en transmettant leurs savoirs et bonnes pratiques mais aussi en confrontant leurs pratiques aux dernières données scientifiques. Thèses, travaux de recherche et partenariats avec les universités figurent parmi les activités des équipes de la direction.
Tant de choses à vous dire...
Vous souhaitez en apprendre plus sur emeis ? Explorez nos pages et découvrez la vie du groupe, nos valeurs, nos engagements et nos actes pour prendre soin de toutes les fragilités.
Quelles sont les activités de emeis ?
Entre soins à domicile, maisons de vie des aînés, résidences de services et cliniques de SMR ou de santé mentale, parcourez nos 5 activités.
Nos valeurs, socle de notre collectif
Entre engagement pour l’humain, goût pour la vie, soif d’apprendre et esprit d’entraide, découvrez ce qui lie nos 78 000 collaborateurs à travers le monde.
Comment assurer éthique et conformité ?
En tant qu’acteur du soin nous avons des responsabilités et des devoirs qui nous engagent et nécessitent un encadrement strict.